Беседа в личном деле военнослужащего порядок заполнения

    Аудит личных дел работников: делаем сами

    Сроки хранения личных дел определяют по Перечню типовых документов органов государственной власти и управления, организаций Республики Беларусь, индивидуальных предпринимателей по оперативному и статистическому учету и отчетности, электронным информационным ресурсам, трудовым отношениям, социальной защите, работе с кадрами, образованию, таможенному контролю, материально-техническому обеспечению, административно-хозяйственной деятельности, делопроизводству, работе архивов организаций с указанием сроков хранения, утвержденному постановлением Минюста РБ от 14.12.2006 № 82. В данный перечень не вошли организации с иностранными инвестициями, филиалы и представительства юридических лиц РБ, находящихся за границей, поскольку в этих организациях могут быть свои особенности ведения кадровых документов (ст.

    320 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)

    Приказ Минюста РФ от 19 мая 2008 г

    Фамилия_____________________________ Личный номер_____________________ Имя, отчество ________________________________________________________ Дата рождения _____/___/_____ г.

    Специальное звание____________________________________________________ Должность_____________________________________________________________ Место службы__________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ Проживает ____________________________________________________________ край, область________________________ район___________________________ город, село (поселок)_________________________________________________ улица__________________________д.___корп.

    Заводим дело — личное

    Еще до того как документально будет оформлен прием на работу, документы, подлежащие включе­нию в личное дело работника, необходимо собирать в отдельную папку.

    Однако само дело по установлен­ным правилам оформляется не сразу.

    Лишь после заключения трудового договора (контракта) с работником и издания распорядитель­ного документа о приеме на работу (назначении на должность) настает очередь формирования личного дела этого работника (п.

    Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

    Что касается записи в Трудовой книжке, то тут они правы, эту запись вам должны сделать при устройстве на работу т.к.

    ст.21 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утвержденного постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г.

    № 225) гласит:

    «В трудовую книжку по месту работы также вносится с указанием соответствующих документов запись: а) о времени военной службы в соответствии с Федеральным законом «

    О воинской обязанности и военной службе», а также о времени службы в органах внутренних дел, органах налоговой полиции, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органах;» Для начала, думаю, стоит обратиться с описанием ситуации к издавшему приказ.