Оглавление:
Договор на работу водителя грузового автомобиля
Договор аренды транспортного средства без экипажа По договору аренды транспортного средства без экипажа арендодатель предоставляет арендатору транспортное средство за плату во временное владение и пользование без оказания услуг по управлению им и его технической эксплуатации. Правила о возобновлении договора аренды на неопределенный срок и о преимущественном праве арендатора на заключение договора аренды на новый срок (статья 621) к договору аренды транспортного средства без экипажа не применяются.
Требования: Опыт безаварийного вождения со стажем от 3 лет. Бережное отношение к автомобилю и добросовестное исполнение своих обязанностей. Необходимый набор документов: паспорт, водительское удостоверение, медицинская справка водителя.
Условия: Работаем с такси Gett, UBER. (Прямое подключение). Работа на автомобиле компании (не аренда). Авто: Шкода РАПИД МКПП новые. ВСЕ расходы с нас: страхование ТС и пассажиров, тех. обслуживанию, а также прочие расходные материалы (планшет, оборудование, бустер, зарядные устройства и т. д. ), необходимые для работы. Единственная затрата водителя- бензин, мойка автомобиля. Ежедневный расчет 50/50. Гибкий график работы (суточный, 1/1).
Обязанности: Отвезти в сервис, на мойку. Транспортное сопровождение руководителя и его семьи. Поездки для выполнения рабочих и личных поручений. Проводы и встречи в аэропортах и вокзалах. Поездки по хозяйственным, бытовым и другим поручениям. Поддержание автомобилей в чистом и исправном состоянии.
Условия: Ищу личного водителя без своего авто, проживающего рядом с метро Тимирязевском. График ненормированный. Со стажем вождения от 5 лет.
Лица, не прошедшие медосмотр или получившие отрицательное заключение медкомиссии, к работе не допускаются. Периодичность медицинского освидетельствования и перечень противопоказаний для допуска водителя к вождению автомобиля определены законодательно, а нарушение этих норм грозит работодателю серьезными неприятностями, вплоть до уголовной ответственности. Поэтому при заключении трудового соглашения с водителями типовой договор, как правило, дополняется рядом пунктов, связанных с особым характером исполняемых обязанностей.
Учитывая специфику выполняемых водителем работ, заключённый с ним трудовой договор имеет ряд особенностей. В частности, при заключёнии трудового договора необходимо учитывать, что водитель постоянно находится в разъездах, соответственно невозможно указать место его работы.
Важно . в договоре можно указать маршруты, которые водитель должен совершать, но они могут часто меняться, а из-за этого возникнет необходимость введения соответствующих изменений в тексте договора.
Как выглядит образец договора подряда с водителем
Так как нередко предприятиям или же индивидуальным предпринимателям необходимо в обязательном порядке воспользоваться услугами перевозок (пассажирскими, грузовыми). В подобном случае подразумевается оплата, которую требуется отражать соответствующим образом в бухгалтерском учете.
Truck driver s services
— ставка от 1800 zl (450 €) в месяц; + ежедневные командировочные 43-55 € в сутки (включая выходные и праздники); + премия от 200 zł (50 €) в месяц; + повышение ставки, командировочных и премии за стаж ; — выплата в первых числах каждого месяца на банковский счет сотрудника. — возраст от 23 до 50 лет; — загранпаспорт; — опыт работы на грузовых автомобилях кат. «Е»; — eco driving — навыки экодрайвинга или готовность к обучению; — электронная карта тахографа — ( как сделать? — нажми здесь ); — свидетельство ADR базовый курс — ( как сделать? — список учебных центров Украины — нажми здесь ); — базовое знание английского или немецкого языков для коммуникации с диспетчером и механиком, а также в местах загрузки-выгрузки — ( проверь себя — нажми здесь ); — справка о несудимости. — 4 недели вахта / 1 неделя отпуск (во время отпуска выплачивается ставка), или — 3 недели вахта / 1 неделя отпуск (во время отпуска выплачивается ставка).
, и уже после положительного заключения медицинского осмотра осуществить прием на работу (ст. 328 ТК РФ). Кандидат не прошедший такой осмотр (выявлены какие-либо противопоказания) не может быть принят на работу в качестве водителя ( ч. 2 ст. 212 ТК РФ). Убедившись, что все документы в порядке, работодатель должен ознакомить будущего водителя под подпись с локальными нормативными актами (далее — ЛНА), которые связаны с его предполагаемой трудовой деятельностью (ч.
Особенности оформления трудового договора с водителем
Трудовой договор с водителем грузового автомобиля
По остальным обязательным пунктам трудового договора водитель грузового автомобиля имеет те же самые обязанности, что и другие водители. Например,
«осуществление погрузочно-разгрузочных работ и контроля над ними»
является обязанностью некоторых водителей – экспедиторов, поэтому данный пункт можно указать в должностной инструкции.
А ответственность за доставку и сохранность груза – это основная
Договор подряда с водителем
В документ обязательно должно быть внесено условие о сроке и его точная продолжительность. Бессрочный — наиболее распространенный вид документа, при котором он оформляется без указания определенного срока. Прекращение трудовых отношений при этом возможно только по инициативе одной из сторон и при наличии оснований для этого. по основному месту работы; о работе у работодателя, который является физическим лицом ; по совместительству ; о временной работе на срок менее двух месяцев; о работе на дому; о сезонной работе; о государственной службе (в данном случае документ носит название контракта). Кроме этого, свои особенности есть у договоров, которые заключаются с несовершеннолетними.
Принимаем на работу водителя: общие и специфические требования к трудовому договору
Договор с водителем может быть как бессрочным (на неопределённый срок), так и заключён на ограниченный период, не превышающий 5 лет. В большинстве случаев трудовое соглашение имеет пункт о прохождении новым работником испытания (не более 3 месяцев), по истечении которого водитель считается принятым в штат на постоянную работу. Документ подписывается в 2 экземплярах самим работником и руководителем организации, либо лицом, действующим от имени работодателя по доверенности, и заверяется печатью.
Принимаем водителя-экспедитора
Поскольку ст. 57 ТК РФ предусматривает право работодателя самостоятельно определять наименования выполняемых работ, закрепляя это в письменном трудовом договоре, считаем целесообразным и юридически оправданным в интересах детализации трудовой функции оформление рассматриваемой работы одним трудовым договором. Излишней в данном случае представляется и разработка двух локальных инструкций (рабочей и должностной). Предлагаем примерные формы трудового договора и должностной инструкции водителя-экспедитора .
Этот перечень может расширяться по требованию нанимателя. Законодательно перечень документов, которые наниматель может потребовать у работника, не закреплен. Применяется индивидуальный подход со стороны нанимателя. Хотя заключить трудовой договор с водителем такси можно при наличии дополнительных документов, подтверждающих право на управление автотранспортом и перевозку людей. Трудовой договор, исходя из положений Трудового кодекса, заключается письменно.
Трудовой договор с водителем-экспедитором
— контролировать правильность проведения погрузочно-разгрузочных работ, соответствие веса перевозимого груза грузоподъемности автомобиля, размещение и укладку груза; — при необходимости участвовать в составлении актов на недостачу, порчу груза и других документов при наличии соответствующих надлежаще оформленных полномочий; 2.2.2. соблюдать установленные Работодателем Правила внутреннего трудового распорядка, производственную и финансовую дисциплину, добросовестно относиться к исполнению своих должностных обязанностей, указанных в подпункте 2.2.1.