Отметка в ведомости о депонировании заработной платы

    Выплата и депонирование зарплаты в программе «1С: Бухгалтерия 8 (ред

    Воспользуемся вводом на основании. Создан документ «Расходный кассовый ордер» с видом операции «Выплата зарплаты по ведомостям», в нем указана ведомость и общая сумма к выплате: Теперь «Ведомость на выплату з/п» отражена в программе как оплаченная. Если открыть ее, видно, что по каждому сотруднику указан документ оплаты, также указан документ оплаты для ведомости.

    Кроме того, оплаченная ведомость недоступна для изменения. Если все же возникла необходимость изменить оплаченную ведомость, нужно найти документ оплаты – в нашем случае РКО – и отменить его проведение (или удалить).

    Депонируем заработную плату

    К выдаче на руки причитается 1 392 000 руб. Менеджеру по продажам А.М. Кожемяко начислена заработная плата в размере 40 000 руб.

    Сумма НДФЛ с его заработка — 5 200 руб. В установленный срок А.М. Кожемяко не явился за зарплатой (был болен) и не получил причитающиеся ему 34 800 руб.

    Эта сумма была депонирована. При методе начисления и в бухгалтерском, и в налоговом учете расходы на оплату труда признаются в месяце начисления, вне зависимости от того, была ли заработная плата выдана или депонирована (п. 4 ст. 272 НК РФ)

    Научная электронная библиотека Монографии, изданные в издательстве Российской Академии Естествознания

    При осуществлении расчетов с работниками по оплате труда каждому работнику выдается расчетный листок, в котором указываются начисленные, удержанные суммы и суммы к выдаче за расчетный период.

    Заработная плата выдается из кассы организации в течение трех-пяти дней, включая день получения денежных средств из банка. Заработная плата не полученная работниками из кассы организации в установленные сроки депонируется.

    Депонированные суммы сдаются из кассы в банк на расчетный счет организации.

    Депонированная заработная плата

    Когда закончится срок, установленный для выплаты зарплаты, кассир должен проверить зарплатную ведомость, пересчитать выплаченные суммы и выяснить величину остатка.

    В графе 23 напротив фамилий сотрудников, которые не успели получить деньги, делается запись “Депонировано” или проставляется такой же штамп. В конце ведомости прописываются суммы.

    Важно: итоги выплаченных и подлежащих депонированию сумм должны быть равны окончательной сумме в ведомости. Зарплату, которая подлежит депонированию, нужно сдать в банк на следующий день после завершения срока выплаты зарплаты.

    Депонирование заработной платы

    Допустим, кто-то из ваших сотрудников не получил причитающуюся ему заработную плату в установленный срок. Тогда в расчетно-платежной ведомости по форме № Т-49 в графе 23 напротив фамилии этого работника проставьте отметку «Депонировано».

    Если для выдачи заработной платы вы используете платежную ведомость по форме № Т-53, такую запись сделайте в графе 5. В конце ведомости пропишите суммы.

    Обратите внимание вот еще на что.

    Депонирование зарплаты: что это и в каких случах нужно

    Именно процесс передачи средств обратно в банк в случае невозможности их немедленной выплаты работнику и называется депонированием зарплаты.

    Повторимся, осуществляется эта операция только в случае расчётов с работниками наличными. Если вы отчисляете кровно заработанные своими работниками деньги прямо им на карту, о депонировании не может идти и речи.

    В последний день выдачи зарплаты бухгалтер открывает расчётно-платёжную ведомость и ставит отметку «депонировано» напротив фамилий тех сотрудников, которые по каким-то причинам не получили свои деньги; После этого он подсчитывает и записывает в итоговой строке денежные суммы, выданные по факту и подлежащие депонированию, а затем сверяет полученные значения с итоговой суммой в ведомости; Ставит свою подпись в ведомости; Подписывает ведомость у главбуха или сразу у руководителя предприятия; Составляет расходный кассовый ордер на общую сумму выданных по факту денег; Вносит в кассовую книгу запись о выданных деньгах (на основании кассового ордера). В Трудовом договоре менеджера по продажам Иванова И.

    Зарплата и кадры в 1С: Бухгалтерии

    Кнопка Рассчитать . расположенная рядом с кнопкой Заполнить .

    позволяет, после заполнения табличной части списком сотрудников, рассчитать задолженность организации перед ними и внести нужные суммы в документ.

    Обратите внимание на поле Способ выплаты .

    Здесь доступны два варианта — Через кассу и Через банк . При выплате через кассу возможны ситуации, когда сотрудник не получил заработную плату, что на одном из следующих шагов по учету зарплаты приведет к депонированию невыплаченных сумм.

    Расчет и выплата депонированной зарплаты

    Возникает инцидент по списанию этих денег и ликвидированию кредитной задолженности предприятия перед депонентом. На основании проведенной в фирме инвентаризации, эти деньги могут быть отнесены в доходы предприятия либо в финансовые результаты.

    Не все работодатели добросовестно готовы выплачивать причитающееся месячное вознаграждение. Бывают случаи, когда депонированная зарплата сотрудников умалчивается и просьбы о её выплате игнорируются.

    Расчетно-платежная ведомость

    В строке В кассу для оплаты в срок ставится период, в течение которо¬го производится выплата денег. Согласно новым правилам, он составляет пять дней (Положение о порядке ведения кассовых операций с банкнота¬ми и монетой Банка России на территории Российской Федерации, утв.

    Рекомендуем прочесть:  Если в суд никто не придет

    Банком России 12 октября 2011 г. № 373-П). В графе Начислено необходимо написать суммы по видам оплат из фонда заработной платы, а также другие доходы в виде различных соци¬альных и материальных благ, предоставленных работнику.

    Отметка в ведомости о депонировании заработной платы

    Все, что свыше, нужно сдавать в банк. И хотя, согласно Указанию № 3210-У, депонированные суммы необязательно сдавать в банк, несданные суммы будут учитываться в величине лимита кассы в отличие от заработной платы.

    Обратите внимание: за наличие в кассе организации наличных денег сверх установленного лимита предусмотрена ответственность. Налоговая инспекция может наложить одновременно два штрафа (ч.

    1 ст. 15.1 КоАП РФ, п. 4 письма ФНС России от 09.07.2014 № ЕД-4-2/13338)

    Несмотря на то, что с 01.01.2020 виды экономической деятельности определяются по новому классификатору ОКВЭД2, для определения тарифа взносов «на травматизм» на 2020 год в заявлении о подтверждении основного вида деятельности и справке-подтверждении нужно указывать старые коды ОКВЭД. Расширен перечень видов госконтроля, при которых применяется риск-ориентированный подход.

    Теперь в этот список включены и проверки за соблюдением требований трудового законодательства, проводимые трудинспекцией. Заработная плата работнику выдается в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором (ч.

    6 ст. 136 ТК РФ )

    Бухгалтерия производит проверку отметок, сделанных кассирами в платежных (расчетно-платежных) ведомостях, и подсчет выданных и депонированных по ним сумм. Расходные кассовые ордера и заменяющие их документы должны быть заполнены бухгалтерией четко и ясно чернилами, шариковой ручкой или выписаны на машине (пишущей, вычислительной).

    Подчистки, помарки или исправления в этих документах не допускаются.

    Выплата и учет депонированной заработной платы

    По ведомости подсчитываются суммы выданной и не выданной зарплаты.

    При обращении сотрудника за выплатой заполняется расходный кассовый ордер. Его реквизиты кассир заносит в установленную графу реестра (книги).

    Для учета депонированной зарплаты предназначен счет 76.4. Депонирование проводится по дебету сч.

    70 (расчеты по зарплате) и по кредиту сч. 76.4 (депонированная зарплата) на сумму не выданной зарплаты.

    Выплата депонированной зарплаты проводится так .

    Неделя бератора «УСН на практике»

    После оформления реестра депонированных сумм кассир заверяет своей подписью расчетно-платежную или платежную ведомость, реестр депонированных сумм и передает их для сверки и подписания главному бухгалтеру или бухгалтеру, а при их отсутствии — руководителю.

    Если реестр депонированных сумм оформляет руководитель, соответствие записей в реестре депонированных сумм и данных расчетно-платежной или платежной ведомости заверяет он сам. Затем данные по реестру следует внести в специальный журнал — книгу депонентов.