Пишем обьяснительную в увд

    Закон РАА

    Пояснительную записку работник может оформлять для указания условий и обстоятельств наступления событий, произошедших по не зависящим от его воли причинам либо объяснения причин совершения деяний иными лицами. Наиболее часто на практике применяются объяснительные записки: о появлении на работе в состоянии алкогольного, токсического или наркотического опьянения; причинах прогула или отсутствия на работе; причинах опоздания на работу; совершении по месту работы хищения имущества; нарушении правил охраны труда; совершении аморального проступка; представлении в уполномоченные органы неполных либо недостоверных сведений; необеспечении надлежащей трудовой дисциплины подчиненных; неисполнении трудовых обязанностей. Есть еще одна функция объяснительной записки – может пояснять содержание другого документа (проект, отчет и т.д.).

    Объяснительная записка об опоздании на работу

    По закону, неправильно оформленную записку об опоздании на работу должны принять, даже если она не соответствует пожеланиям кадровиков. Но на практике все обстоит немного иначе, поэтому, перед составлением документа нужно посоветоваться с теми, кто уже имел подобный опыт. Фактическую – в которой содержится причина составления записки (в данном случае – опоздание). Здесь же указывают дату происшествия и время, которое сотрудник пропустил. Объяснительную – в которой сотрудник приводит доводы, которые могут оправдать или хотя бы объяснить случившееся.

    До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки – позднее двух лет со дня его совершения.

    Пишем объяснительную на работе правильно — содержание, оформление и рекомендации

    Для этого нужно: Описать все факты, которые относятся к сложившейся ситуации; Указать причины, которые привели к тому или иному нарушению; При наличии каких-либо документов, подтверждающих невиновность работника, их нужно упомянуть в объяснительной записке и приложить к записке. Таким документом может быть, например, справка ГИБДД о произошедшей аварии в случае опоздания на работу, или справка от врача в случае прогула. Писать объяснительную нужно в деловом стиле, выражать мысли коротко и понятно.

    Пишем обьяснительную в увд

    (Чтобы меня не дёргали — я звоню в полицию со второй SIM-ки своего двухсимочного телефона, а на входящие звонки на эту SIM-ку просто не отвечаю, она у меня только для звонков в полицию.) Вы не обязаны быть на месте нарушения закона при появлении там вызванной полиции . Ваша задача — описать всё предельно чётко и ясно при звонке в 102. Дальше полиция обязана отработать самостоятельно, вы можете идти по своим делам.

    Но если не желаете конфликта, объяснения лучше написать. Есть большие сомнения, что негативное заключение по материалам проверки завизируют кадровики и юридическая служба. Согласно ст. 34 ФЗ «О полиции» (Правовое регулирование службы в полиции) и согласно ст. 44 Положения на основании Постановления ВС РФ от 23.12.1992 N 4202-1 (ред. от 21.11.2011, с изм. от 30.11.2011)

    «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации»

    (Продолжительность рабочего времени) На сотрудников органов внутренних дел распространяется установленная законодательством Российской Федерации о труде (ТК РФ) продолжительность рабочего времени. При сменной работе устанавливается одинаковая продолжительность дневной, вечерней и ночной смен. Согласно законодательству Российской Федерации о труде (то есть Трудового кодекса -ТК РФ) Работнику в течение рабочего дня (смены) должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания, продолжительностью не более двух часов, но не менее 30 минут.

    Объяснительная в правоохранительные органы

    Информация, изложенная в первичных объяснениях и показаниях, является основой будущего обвинения в девяносто девяти случаях из ста. Ч аще всего зовут с просьбой написать объяснение. Что за такой документ – «Объяснительная»? Есть ли право отказаться от дачи объяснений? Можно ли вообще не являться к правоохранителям? Знайте, что повестку может выписать только и исключительно следователь или дознаватель .

    Как правильно написать объяснительную записку (образец)?

    Бланк объяснительной официально не утвержден, поэтому пишется она обычно в свободной форме. Если же вы не знаете, как правильно писать объяснительную на работе (или в другом месте), то вам может оказаться полезным пример объяснительной записки . имеющийся на нашем сайте. Однако нужно учесть и то, что локальными актами организации может быть установлен свой бланк объяснения .

    Как написать объяснительную записку в школу правильно?

    Пишете в дательном падеже, отвечая на вопрос: «Объяснительная записка адресована кому?» И отвечаете: Кузякиной Ирине Петровне. В третьей и следующих строчках надо указать от кого написанное заявление, какое отношение вы имеете к школе и ваш адрес, адрес электронной почты и номер телефона. Чтобы в случае возникновения вопросов или желания уточнить-что-либо директор мог сразу связаться с вами напрямую.

    Объяснения с инспектором

    Подобные жизненные и наглядные варианты были неоднократно нами просмотрены во множестве художественных фильмов. Так, например, в кинофильме «Гонки по вертикали» (просто вспомнился советский старый фильм) на вокзале был задержан вор-рецидивист Леха Дедушкин, по прозвищу Батон.

    В руках он нес чемодан, который был набит импортными тряпками, а на дне был обнаружен бриллиантовый орден в виде звезды. Инспектор Станислав Тихонов, работавший в МУРе, по адресу Петровка 38, вел допрос Дедушкина, тот ему давал показания, где прозвучало следующее, мол, какая из двух версий, вас, товарищ инспектор.

    Образец объяснительной записки

    Вы должны знать, что сотрудник не обязан давать каких-либо пояснений. Тем не менее, работодатель сможет применить дисциплинарное взыскание, составив акт об отказе. Поэтому обычно лучше написать объяснительную записку. Возможно тогда вы сможете расставить нужные вам акценты в произошедшем, лояльность продемонстрируете. И вовсе не обязательно вы окажетесь в чем-то виновным. Сначала в тексте следует перечислить факты, имеющие непосредственное отношение к рассматриваемой ситуации.

    Как написать объяснительную записку на работе

    По результату рассмотрения объяснений подчиненного начальник выносит решение о виновности или невиновности работника. В случае если он признает, что работник виновен, в отношении последнего применяются меры дисциплинарного взыскания: выговор, замечание, увольнение.

    Вот почему очень важно правильно писать объяснительную на работе.

    Конечно, этот процесс для каждого из сотрудников нельзя назвать приятным.

    На грани между фантазией и суровой реальностью: образец объяснительной записки

    Несложно прийти к правильному выводу, исходя из названия документа, что объяснительная записка должна что-либо объяснять. Обычно она объясняет причину дисциплинарного проступка работника. Если таковой, по мнению работодателя, имеет место, он должен предложить сотруднику объясниться в письменной форме. Это правило имеет законодательную базу в виде статьи 193 российского Трудового кодекса.

    Важно знать, что, согласно этой же статье, работник вправе отказаться от написания объяснительной, если имеет к тому личные основания.