Работал без договора не заплатили зарплату чо делать

    Гражданин — молодежный Интернет-журнал города Йошкар-Ола, республики Марий Эл (18 )

    — Может ли часть зарплаты выплачиваться питанием, или напитками на рабочем месте, или предоставлением помещения для проживания? Дмитрий Пегашев: Если работник согласен, и данный вид оплаты оговорен в личном или коллективном договоре, то часть зарплаты может быть выплачена питанием, или напитками на рабочем месте, или предоставлением проживания работнику. Все это – при условии, что стоимость этих услуг работодателя не превышает их стоимости на рынке.

    Migrant RU

    Воевода дает разрешение на временное проживание в Польше, если иностранец будет проживать в Польше дольше 3 месяцев. Если основанием для проживания более 3 месяцев на территории Польши должна быть работа, то форма трудоустройства не имеет значения – это может быть как трудовой договор, так и гражданско-правовой договор (договор на выполнение работ, договор подряда). В случае трудового договора и договора на выполнение работ работодатель должен предоставить информацию об иностранце в Управление социального страхования в течение 7 дней с момента начала выполнения работы.

    Работал без договора не заплатили зарплату чо делать

    В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 03.12.2012 г. № 232-ФЗ «О внесении изменений в ст. 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 января 2013 г. на федеральном уровне установлен в сумме 5205 рублей. При этом у субъектов РФ есть право устанавливать минимальный размер оплаты труда в своем регионе самостоятельно, но он не должен быть меньше чем минимальный размер оплаты труда, установленный на федеральном уровне.

    Такой порядок повышения МРОТ в Москве предусмотрен трехсторонним соглашением между чиновниками, профсоюзами и работодателями. Президент России подписал закон о расширении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и работников на государственные и унитарные предприятия, а также внебюджетные фондов и фонды ОМС. Минтруд разъяснил наиболее часто возникающие вопросы, связанные со сроками выплаты аванса и заработной платы, их размером и нормами, которых их регулируют. Росстат придумал, как дать заработать временно нетрудоустроенным гражданам.

    Что делать, если не платят (задерживают) зарплату? Куда обращаться? 2015-2019

    Закон не предусматривает обязательной формы такого обращения. Следовательно, если задерживают заработную плату, обратиться можно и посредством звонка в вышеперечисленные органы — прокуратуру или инспекцию труда. Но тут же следует отметить, что все официальные проверки проводятся только при наличии основания, которое должно быть оформлено в письменном виде. Это значит, что получить консультацию о возможных дальнейших действиях и договориться о встрече с представителями государственного органа можно по телефону, однако если вы хотите принятия от этих органов реальных действий по разрешению сложившейся ситуации, придется все же обратиться письменно. В общем, если не платят зарплату, что делать — мы подсказали.

    Не выплачен расчет при увольнении

    3 ст. 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ

    «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»

    ). Правила использования сервисов и информации пользователями (далее – Правила) системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф» (далее – Система) относятся ко всем без исключения электронным сервисам Системы, доступ к которым осуществляется через разделы и страницы Интернет-портала http://онлайнинспекция.рф (далее – Портал).

    Не платят зарплату — КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТОВ

    Только советую заранее запастись доказательствами факта Вашей работы, иначе рабоодатель просто будет отрицать факт Ваешго трудоустройства у него. Также можно подать на работодателя в суд для внесения записи в трудовую книжку и взыскании компенсации за отработанный период. Главное при этом успеть подать в суд в течение 3 месяцев с момента образования задолженности по заработной плате (сокращенный срок предусмотрен ст. 392 ТК РФ)

    Рекомендуем прочесть:  Порядок заполнения путевых листов

    Бесплатные советы: Что делать, если вам не выплатили зарплату

    Другая ситуация. Вас могут не предупредить, что во время испытательного срока (который работодатель сам установил) вы получаете 50 (или 30, или 10) процентов от зарплаты. Или у предприятия нет денег на зарплату . в стране кризис. Или частный работодатель не получил ожидаемой прибыли от сделки и ушел в минус. Потерпите до следующего месяца. А потом – до следующего. Есть прецеденты, когда люди работали по нескольку месяцев или даже лет, все надеясь, что деньги на их зарплату появятся.

    Что делать, если вам не платят зарплату в Чехии

    Через 15 дней после этого сотрудник может расторгнуть рабочий контракт, т.е. начиная с 16-го июля. Кроме того, он имеет право на компенсацию в размере причитающейся зарплаты за весь этот период, т.е. за два месяца. Немедленное расторжение трудового договора необходимо оформлять в письменной форме . В документе нужно описать повод увольнения.

    Важно правильным способом передать его работодателю.

    Неофициальная работа: что грозит работнику и работодателю? Что делать если не выплатили зарплату?

    Работодатель обязан заключить трудовой договор с работником, а также выполнить все действия, которые предусмотрены ТК РФ при приеме сотрудника на работу, их невыполнение грозит работодателю установленным законом наказанием. Так, за нарушение законодательства о труде и его охране (ст.5.27 КоАП РФ) на работодателя могут наложить административный штаф или на определенный срок приостановить его деятельность . Также работодателю, который не исполняет обязанности налогового агента, грозит уголовная ответственность по ст.